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施家倫促加強家傭監管打擊害群之馬

 近年,本澳家傭市場頻頻出現問題,由於一部分家傭品行不良,導致不時出現家傭虐童、偷盜等情況,不僅敗壞了行業的名聲,而且給社會帶來負面的影響。

社會上普遍認為,家傭市場的種種亂象很大程度上是由本澳家傭聘請的流程所導致。由於本地法律並不禁止持旅遊簽證來澳的外籍人士直接在澳門辦理工作藍卡,導致職介所難以發揮家傭職前培訓與質素把關的作用,僱主更加無法了解到家傭的品行及健康狀況;加上外籍家傭轉工容易,離職後無須離境“過冷河”就能直接去下家工作,亦令到其中的害群之馬無法被及時剔除。

對此,本人曾多次建議政府盡快完善家傭輸入的法律法規當局也在今年年初時表示,未來將禁止持旅遊簽證的外籍人士在澳門直接辦理從事家務工作的許可,惟始終未見有相關政策實施的進一步消息。

當前,本澳雙職家庭數目不斷增加,對於家傭服務的需求有增無減。當局實有必要盡快完善家傭市場監管的法律法規,確保家傭的質素。

為此,本人提出如下質詢:

一、據了解,勞工事務局與治安警察局早前已有共識,未來將杜絕外籍人士以旅遊證件入境澳門後辦理工作證件的行為。但有關政策卻始終不見下文,請問相關政策究竟何時能夠出台?為確保家傭的質素未來會否將無犯罪記錄及健康證明檢驗作為批准輸入外籍家傭的必要條件?

二、從世界上很多國家和地區的經驗來看,外籍家傭若要在當地轉工,都須要離境等待新的簽證。當局未來會否考慮建立離職外籍家傭的離境“過冷河”制度?

三、現時透過正規職介所輸入家傭一般需時兩個半月,導致出現市民“在公園搵工人”的亂象。未來當局在簡化正規途徑輸入外籍家傭的程序方面,有何具體構思?